31 ביולי 2012

על מועמד, משרה, השמה והצעה מפתיעה

המשרה:
זה היה עוד בוקר-צהריים שגרתי בחברת השמה, טלפון של יעקב (רוזן) מצלצל, לקוחה עם משרה קשה על הקו, כן, כל חברות השמה עבדו על המשרה, צריכים תותח (ברור, טייס לא פחות!) לא השכר לא כזה גבוה..
בשנתיים אחרונות פיתחתי מיומנות לזהות משרות ברות איוש וכאלו שכל מאמץ לא יביא להשמה. ממשיכה להקשיב, ללקוחה יש יעד גיוס, היא רוצה לגייס! לא סגורה אם תהיה השמה. 

אחרי השיחה, עדכון קצר, כולם פסימיים, גם אני. חוזרת לעבוד, פרסום משרה, חתך במאגר, ראיונות, סינונים, ועוד ראיונות.. צפ"ש וג"ג (ציפיות שכר גבוהות ואזור גאוגרפי לא מתאים) נו מה..

המועמד:
יום למחרת נכנסו הרבה קורות חיים. שולחת 2, ועוד 2 יום למחרת, ואז מגיעה למועמד מצויין. שיחה זורמת, כן הוא מכיר את המשרה ואת החברה, לא נראה לו בגלל המרחק והשכר. שלחתי אותו להיתעייץ עם אישתו.
חזר אלי למחרת, האישה מאשרת, מתקדמים בתהליך! תודה לך אישה נפלאה ותומכת. שתדעי הכל בזכותך!

ההשמה:
אחרי יומיים כנוהל עבודה, מבררת סטטוס מועמדים במייל מול לקוחה. הפתעה.. יש תגובה אחרי שעה. אני לא מתרגשת, צירוף מקרים. לקוחות לעולם לא (לרוב לא) עונים לחברות השמה תוך שעה. 

עוד יומיים ועוד כמה מועמדים, בנתיים ההוא עם אישה נפלאה מתקדם לראיון המשך, אני רוצה סטטוס עדכני.
יש נייד במייל של לקוחה, מגחכת לעצמי (אין מצב שהיא עונה). הפתעה שניה.. היא עונה ומעדכנת על התהליך. שולחת סיכום חוו"ד ומסמסת לי מתי הוא מגיע לראיון המשך. אני בהלם!


זה היה תהליך ארוך ומעייף. איבדתי אמונה בי, בתהליך, בלקוחה במועמד עשרות פעמים ביום. כל יום! 
וכל הזמן, אנחנו ממשיכות לשמור על קשר.. התהליך שונה והתקשורת ההדדית עוזרת למועמד להתקדם.
שלושה שבועות ומיליון שיחות בין כולם, המעומד שלי מקבל הצעה וחותם על חוזה.. יש השמה!

וההצעה המפתיעה:
באחד השיחות זרקתי בגעגוע "עכשיו שהוא חותם, לא נוכל לשוחח כל יום" אה כן, יש עוד משרות. לא זה לא הפרופיל שנעבוד עליו. לא, אנחנו לא מגייסים לתחום הזה. היא מציעה שאבוא לעבוד בחברתם..
הצעה שאי אפשר לסרב.. ואני מסרבת. פעמיים!
שבועים אחרי "נפל האסימון", אני מגיעה לראיון עבודה והיא מייבשת אותי שעה. לבדוק רצינות! כמעט הלכתי.
זה היה ראיון עבודה מרתק, ובשבוע שעבר התחלתי לעבוד עם הלקוחה הכי טובה שהפכה למנהלת מקסימה!

נ.ב. 
בשלוש שנים אחרונות אני לא מאמינה בעבודה שלא מביאה סיפוק ואתגר. כל משרה, מועמד, מודעה טופלו בצורה מעמיקה. שמחה שלא ויתרתי  (בעיקר בזכות יעקב) על המשרה. זו לא היתה משרה קלה לסגירה בשיחה הראשונה!

נ.נ.ב 
רוב הלקוחות לא התעלמו, רובם אף הגיבו וקידמו תהליכים והיו הרבה השמות. רק לא כאלו!

נ.נ.נ.ב אחרון בהחלט
יעקב אישר, בירך, המליץ וממשיך לבדוק מה שלומי אחד ליומיים שלושה.